Las competencias de las personas son aquellas aptitudes que las hace capaces de desarrollar una actividad de excelencia en su vida laboral.
La certificación por competencias tiene como propósito promover y reconocer el aprendizaje además de la experticia adquirida a lo largo de la vida laboral de las personas mediante la emisión de un certificado avalado por estas instituciones partícipes a nivel nacional: la Secretaría de Educación Pública (SEP) a través del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), la Dirección General de Autotransporte Federal (DGAF) / Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) y la Cámara Nacional del Autotransporte de Pasaje y Turismo (CANAPAT).
La evaluación de las competencias laborales es el proceso mediante el cual se recopilan y analizan evidencias de los comportamientos, productos y conocimientos demostrados por una persona, en condiciones reales y/o simuladas conforme a lo establecido en un Estándar de Competencia y para determinar si es competente o todavía no lo es en el ejercicio de una función determinada.
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